HAPPINESS AND WEALTH: ATISFACTION, WELL-BEING, AND ROA RELATIONSHIP
Investigamos a variável de felicidade no trabalho refletida nos índices apresentados pelas 100 melhores empresas para trabalhar dos EUA, assim como seu impacto no Retorno sobre Ativos (ROA). Foram coletados os indicadores utilizados pela Glassdoor e dados financeiros na Eikon. Realizou-se uma anális...
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Veröffentlicht in: | Revista Pensamento Contemporâneo em Administração 2022-07, Vol.16 (3), p.40-54 |
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Hauptverfasser: | , , , |
Format: | Artikel |
Sprache: | eng |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Volltext |
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Zusammenfassung: | Investigamos a variável de felicidade no trabalho refletida nos índices apresentados pelas 100 melhores empresas para trabalhar dos EUA, assim como seu impacto no Retorno sobre Ativos (ROA). Foram coletados os indicadores utilizados pela Glassdoor e dados financeiros na Eikon. Realizou-se uma análise fatorial confirmatoria (AFC) a fim de se obter o Índice Geral de Felicidade. Os resultados foram aplicados a uma regressao para entender a relaçao entre o índice e o ROA. O índice Geral de Felicidade e o ROA se relacionam positivamente, fornecendo evidencias que a felicidade no trabalho impacta positivamente no desempenho operacional das empresas. |
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ISSN: | 1982-2596 |
DOI: | 10.12712/rpca.v16i3.52420 |