The relationship between workplace incivility, burnout and organizational cynicism: A research for academicians

Rekabetin hızla arttığı ve başarı odaklı çalışmanın öneminin sürekli hatırlatıldığı günümüz örgüt yapılarında yönetici ve çalışanlar üzerindeki stres ve baskının artması olası bir durumdur. Günümüzde yaşanan teknolojik gelişmeler her ne kadar çalışma koşullarını geçmişe göre iyileştirse de, oluşan b...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	Business & management studies: an international journal 2022-01, Vol.10 (2), p.644
1. Verfasser:	ÇİNİ, Mehmet Akif
Format:	Artikel
Sprache:	tur
Schlagworte:	Burnout Cynicism Manipulation Qualitative research Working conditions
Online-Zugang:	Volltext
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!