Modelos de gestão do conhecimento voltado às características da memória organizacional
Objetivo: Analisar se os modelos de implantação da gestão do conhecimento consideram as características da memória organizacional de modo que tal gestão possa contribuir para a eficiência organizacional. Metodologia: Foi realizado um levantamento bibliográfico acerca dos principais conceitos envolvi...
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Veröffentlicht in: | Informação & informação 2021-10, Vol.26 (3), p.157 |
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Hauptverfasser: | , |
Format: | Artikel |
Sprache: | eng ; por ; spa |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Volltext |
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Zusammenfassung: | Objetivo: Analisar se os modelos de implantação da gestão do conhecimento consideram as características da memória organizacional de modo que tal gestão possa contribuir para a eficiência organizacional. Metodologia: Foi realizado um levantamento bibliográfico acerca dos principais conceitos envolvidos nesta pesquisa, quais sejam gestão do conhecimento, modelos de implantação da gestão do conhecimento e memória organizacional. Resultados: Por meio do levantamento realizado foi possível verificar que, apesar de existir um número considerável de modelos de implantação da gestão do conhecimento, ainda as características da memória organizacional não são destacadas com a devida relevância. Conclusão: A ausência de modelos de implantação da gestão do conhecimento que destacam as características da memória organizacional pode explicar, entre outros coisas, o motivo da perda de conhecimento organizacional. |
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ISSN: | 1981-8920 1981-8920 |
DOI: | 10.5433/1981-8920.2021v26n3p157 |