The mediating role of team performance in the relationship between team building and team viability

Bu araştırma, takım oluşturma, takım performansı ve takım devamlılığı arasındaki ilişkileri incelemeyi amaçlamaktadır. Bu kapsamda takım performansının aracılık rolünün tespit edilmesi araştırmanın temel problemini oluşturmaktadır. Araştırmada ilişkisel tarama modeli tercih edilmiştir. Veriler, anket tekniği ile toplanmıştır. Toplamda 375 katılımcıdan elde edilen veriler üzerinden araştırma modeli test edilmiştir. Verilerin analizinde SPSS 21.0 ve LİSREL 8.72 programları kullanılmıştır. Analiz sonucunda takım oluşumu ve takım devamlılığı ile ilgili tek boyutlu, takım performansı ile ilgili iki boyutlu (sosyalleşme, dayanışma) bir yapıya ulaşılmıştır. Takım yapısı, takım performansı ve takım devamlılığı arasında yüksek düzeyde pozitif yönlü anlamlı ilişkiler tespit edilmiştir. Takım oluşturma ve devamlılık arasındaki ilişkide performans anlamlı düzeyde kısmi aracılık etkisine sahipken dayanışma performansının sosyalleşme performansına nispeten daha önemli bir kısmi aracılık rolüne sahip olduğu belirlenmiştir.