A IMPORTÂNCIA DO APOIO DA GESTÃO ORGANIZACIONAL PARA UM DESEMPENHO EFICIENTE NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA – O CASO DE ESTUDO DO GOVERNO DO DISTRITO FEDERAL

O modelo do New Public Managment (NPM) foi adotado pela Administraçao Pública no Brasil, com foco principal no resultado. É exposto um posicionamento teórico sobre a nova gestao pública no Brasil, a gestao voltada para resultados e importantes atores na implementaçao da política pública. A metodologia seguida teve como base a aplicaçao de um inquérito por questionário cujos resultados foram analisados com recurso ao Modelo de Equaçoes Estruturais. Como conclusao é possível afirmar que as percepçoes dos servidores públicos sobre a variável investimento na equipe tem impacto direto positivo nas suas percepçoes relativamente ao trabalho envolvente e ambiente positivo de trabalho. É possível afirmar também que as percepçoes dos servidores públicos sobre as variáveis trabalho envolvente e ambiente positivo de trabalho tem um impacto mediador positivo nas suas percepçoes relativamente ao suporte organizacional.