PERFIL PROFISSIONAL: UM ESTUDO COMPARATIVO ENTRE OS EGRESSOS DO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS DA UNICENTRO SOB A PERSPECTIVA DE GÊNERO
Essa pesquisa busca identificar o perfil profissional dos egressos do gênero masculino do curso de Ciência Contábeis da Unicentro entre os anos de 2013 a 2017 e comparar os dados obtidos com pesquisa anterior realizada com as egressas da Unicentro. Foram pesquisados 42 egressos do gênero masculino e...
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Veröffentlicht in: | RIC : revista de informação contábil 2019-01, Vol.13 (2), p.67 |
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Hauptverfasser: | , |
Format: | Artikel |
Sprache: | por |
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Zusammenfassung: | Essa pesquisa busca identificar o perfil profissional dos egressos do gênero masculino do curso de Ciência Contábeis da Unicentro entre os anos de 2013 a 2017 e comparar os dados obtidos com pesquisa anterior realizada com as egressas da Unicentro. Foram pesquisados 42 egressos do gênero masculino e o resultado comparado com 63 egressos de gênero feminino, ambos formados entre os anos de 2013 a 2017. Os resultados mostram que quando realizado o comparativo percebe-se muitas semelhanças com relação a idade, estado civil, filhos e funções desempenhadas. No entanto, quando é apresentada as questões de renda as semelhanças não se mantem. Mulheres que trabalham na área contábil e ganham acima de R$3.000,00 representam apenas 22% e trabalhando fora da área contábil 24%. Já com os homens, dos que atuam na área contábil, 48% ganham acima de R$ 3.000,00 e dos que não trabalham, 50% tem renda superior a R 3.000,00. Notou-se também que a maioria das mulheres percebem a discriminação explícita ou implícita nas relações de trabalho, enquanto a maior parte dos homens não a observa. |
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ISSN: | 1982-3967 |