Cambios cardiometabólicos en trabajadores del área de la salud: papel de la disrupción del sueño
El personal de salud posee una gran responsabilidad en referencia al cuidado de sus pacientes, sin embargo diversos estudios han determinado que está población de trabajadores se encuentra sometida a un deterioro de su propia salud debido a factores que se corresponden con las actividades laborales...
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Veröffentlicht in: | Revista latinoamericana de hipertensión 2019-04, Vol.14 (2), p.230-236 |
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Format: | Artikel |
Sprache: | spa |
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Online-Zugang: | Volltext |
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Zusammenfassung: | El personal de salud posee una gran responsabilidad en referencia al cuidado de sus pacientes, sin embargo diversos estudios han determinado que está población de trabajadores se encuentra sometida a un deterioro de su propia salud debido a factores que se corresponden con las actividades laborales que deben realizar, es común que este personal trabaje mediante la realización de turnos que pueden ser tanto diurnos como nocturnos por lo cual en primer lugar no se mantiene un higiene adecuado del sueño y segundo comienza el proceso de disrupción del mismo, lo cual se ha relacionado estrechamente con cambios metabólicos que hacen propensos a estos individuos a desarrollar patologías que aumentan el riesgo cardiovascular, han sido reportados cambios en la sensibilidad de la insulina, aumento de peso corporal, elevación de niveles de presión arterial y cambios endoteliales propios de la enfermedad aterosclerotica, del mismo modo estudios poblacionales han encontrado asociación tanto entre el sueño corto como el largo en estos cambios metabólicos, sin embargo la relación más consistente ha sido la de la disminución de las horas de sueño. Por este motivo es indispensable realizar estudios enfocados en determinar el nivel de influencia que tiene la disrupción del sueño sobre los cambios metabólicos en el personal de salud, para de esta manera instaurar programas de prevención y disminución del riesgo cardiovascular en estos individuos. |
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ISSN: | 1856-4550 |