Krads kritik: Repræsenteret af data, motiveret af grafer og søjlediagrammer
Individuelle performancegrafer, søjlediagrammer over bevillinger og netværkspiktogrammer repræsenterer i stigende grad forskeres akademiske værdi. Akademias visuelle arkitektur er baseret på high-tech ’big data’ og lowtech ’small data’. Data præsenterer ikke kun performanceprognoser. De gør det muli...
Gespeichert in:
Veröffentlicht in: | Tidsskrift for Arbejdsliv 2017-01, Vol.19 (4), p.51 |
---|---|
Hauptverfasser: | , |
Format: | Artikel |
Sprache: | dan |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Volltext |
Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Zusammenfassung: | Individuelle performancegrafer, søjlediagrammer over bevillinger og netværkspiktogrammer repræsenterer i stigende grad forskeres akademiske værdi. Akademias visuelle arkitektur er baseret på high-tech ’big data’ og lowtech ’small data’. Data præsenterer ikke kun performanceprognoser. De gør det muligt at sanse effekterne af disse forudsigelser på nye og performative måder. Ordet performativitet refererer her ikke til performance som i forestilling eller præstation, men den skabende effekt. Lidt kækt kan man sige, at data gør mere, end de viser. De skaber affektivitet. Data og datavisualiseringer medskaber de vidensmiljøer, vi møder i vidensog uddannelsesinstitutioner. Udfra igangværende forskning om ’datavisuals’, er det vores hypotese, at data producerer følelser, der motiverer medarbejderne på godt og ondt. Man bliver repræsenteret af data og motiveret af de grafer og søjlediagrammer, der kommer ud af dem. Spørgsmålet er, om det er bæredygtigt? |
---|---|
ISSN: | 1399-1442 |
DOI: | 10.7146/tfa.v19i4.109083 |