Panel data on training activities - voucher recipients and eligible employees of the program Bildungsprämie

Panel data on training activities - voucher recipients and eligible employees of the program Bildungsprämie

In December 2008, the training program „Bildungsprämie“ was implemented in Germany on the federal level. The main component of the program was a training voucher (Prämiengutschein) that reduced training costs by 50 percent up to a maximum subsidy of 500 Euro. In this paper, we describe the data that...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 2017-10, Vol.237 (4), p.365-371
Hauptverfasser: Görlitz, Katja, Tamm, Marcus
Format: Artikel
Sprache:eng
Schlagworte:
Abhängig Beschäftigter
Befragung
Bildungsgutschein
Datenmanagement
Effectiveness
Employment training programs
Erfolgskontrolle
Erwerbstätiger
Fragebogen
Leistungsanspruch
Longitudinal studies
Panel data
Selbstständiger
Vouchers
Wirkungsforschung
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Beschreibung
Zusammenfassung:In December 2008, the training program „Bildungsprämie“ was implemented in Germany on the federal level. The main component of the program was a training voucher (Prämiengutschein) that reduced training costs by 50 percent up to a maximum subsidy of 500 Euro. In this paper, we describe the data that was collected for the evaluation of the program.
ISSN:0021-4027
2366-049X
DOI:10.1515/jbnst-2015-1041