Pensions and Retirement Behaviour

This paper employs a lifecycle model to analyse the theoretical effects on an individual's retirement behaviour of pension plans that are not actuarially fair. In addition it examines public and private pension plans in Canada and indicates that income effects are likely to be at least as important as substitution effects and that new plans may have effects which are very different from those of mature plans. In particular, the analysis suggests that empirical evidence drawn from the phase-in period of the Canada Pension Plan (1966-75) is misleading as to the effects of the mature plan on the age of retirement. /// Régimes de rentes et décision de prendre sa retraite. Ce mémoire utilise un modèle dit du cycle-de-vie pour analyser les effets, au plan théorique, sur la décision de prendre sa retraite du fait qu'un individu participe à un régime de rentes qui n'est pas `équitable' au plan actuariel (i.e., à un régime pour lequel la valeur présente des contributions n'est pas égale à la valeur présente des prestations). De plus le mémoire examine les régimes de rentes tant publics que privés au Canada et montre que les effets de revenus sont susceptibles d'être au moins tout aussi importants que les effets de substitution. Il appert aussi que les régimes nouveaux peuvent avoir des effets fort différents de ceux des régimes arrivés à maturation. En particulier, l'analyse suggère que les données empiriques tirées de la période d'introduction et de mise en place du régime de rentes du Canada (1966-75) et les interprétations auxquelles elles ont donné lieu quant à l'effet du régime sur l'âge de la retraite peuvent fort bien porter à faux et ne pas s'appliquer au moment où le régime atteint sa maturité.