Direktinvestitionen im Ausland: Motive sowie Auswirkungen auf den inländischen Arbeitsmarkt

Zusammenfassung Der vorliegende Beitrag untersucht die Beschäftigungswirkungen von Direktinvestitionen. Als Ursachen für Direktinvestitionen kommen sowohl kostengetriebene als auch absatzpolitische Motive in Frage, deren relative Bedeutung über die Auswirkungen auf den inländischen Arbeitsmarkt entscheidet. Werden Verlagerungen vor allem aus kostengetriebenen Motiven durchgeführt, sind substitutive Beschäftigungswirkungen zu erwarten. Bisherige Untersuchungen lassen jedoch keine eindeutige Aussage zu den Beschäftigungseffekten zu. In der vorliegenden Untersuchung für Deutschland ergibt sich keine Unterstützung für die Substitutionalitätsthese. Betrachtet man zudem die Zielländer deutscher Direktinvestitionen, so lässt sich ebenfalls kein negativer Zusammenhang zwischen der Lohnbelastung und der im Ausland geschaffenen Arbeitsplätze feststellen. Allein in der Beziehung zu den Transformationsstaaten scheinen die Lohnkosten einen negativen Effekt auszuüben.