CONTRADIÇÃO INSTITUCIONAL E MUDANÇA NA ALTA ADMINISTRAÇÃO: O CASO DE UMA EMPRESA NORDESTINA DE TECNOLOGIA DE INFORMAÇÃO

Este artigo teve por objetivo estudar quais conceitos dialéticos de contradições institucionais (SEO; CREED, 2002), podem ser utilizados para explicar a decisão de mudança na alta administração de uma empresa de tecnologia de informação nordestina, chamada neste trabalho pelo nome fictício "TEC...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	Revista universo contábil 2016-01, Vol.12 (1), p.162
Hauptverfasser:	Tiago deMoura Soeiro, Miranda, Luiz Carlos, João Gabriel Nascimento deAraújo
Format:	Artikel
Sprache:	por
Schlagworte:	Chief executive officers Employment interviews Grounded theory Hiring Information technology Organizational change Studies
Online-Zugang:	Volltext
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