PRZYWIAZANIE DO ORGANIZACJI I ZAANGAZOWANIE W PRACE - KONCEPCJE TEORETYCZNE I PROBLEMY TERMINOLOGICZNE/ ORGANIZATIONAL COMMITMENT AND WORK ENGAGEMENT - THEORETICAL CONCEPTIONS AND TERMINOLOGICAL PROBLEMS

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Medycyna pracy 2015-03, Vol.66 (2), p.277
Hauptverfasser:	Laguna, Mariola, Mielniczuk, Emilia, Zalinski, Adam, Walachowska, Karolina
Format:	Artikel
Sprache:	pol
Online-Zugang:	Volltext
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