PRZYWIAZANIE DO ORGANIZACJI I ZAANGAZOWANIE W PRACE - KONCEPCJE TEORETYCZNE I PROBLEMY TERMINOLOGICZNE/ ORGANIZATIONAL COMMITMENT AND WORK ENGAGEMENT - THEORETICAL CONCEPTIONS AND TERMINOLOGICAL PROBLEMS

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	Medycyna pracy 2015-03, Vol.66 (2), p.277
Hauptverfasser:	Laguna, Mariola, Mielniczuk, Emilia, Zalinski, Adam, Walachowska, Karolina
Format:	Artikel
Sprache:	pol
Online-Zugang:	Volltext
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!