CONVERGENT AND DISCRIMINANT VALIDITIES OF PERFORMANCE EVALUATIONS IN EXTREMELY ISOLATED GROUPS

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Personnel psychology 1971-12, Vol.24 (4), p.715-724
Hauptverfasser:	GUNDERSON, E. K. ERIC, RYMAN, DAVID H.
Format:	Artikel
Sprache:	eng
Online-Zugang:	Volltext
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