CHARACTERISTICS OF JUDGED HIGH POTENTIAL MANAGEMENT PERSONNEL-THE OPERATIONS OF AN INDUSTRIAL ASSESSMENT CENTER

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Personnel psychology 1968-03, Vol.21 (1), p.85-98
Hauptverfasser:	HARDESTY, D. L., JONES, W. S.
Format:	Artikel
Sprache:	eng
Online-Zugang:	Volltext
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