45 plus? "Wir sind doch die Zukunft!" Erleben des Arbeitsalltags von Pflegenden auf der Intensivstation: eine qualitative Studie
ICU nurses over the age of 45 are an important resource for the future of healthcare services. This qualitative study investigated how ICU nurses experience daily nursing practice at the University Hospital Zurich and identified possible support. Interviews with twelve ICU nurses were interpreted us...
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Veröffentlicht in: | Pflege & Gesellschaft 2016 (4), p.362-376 |
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Hauptverfasser: | , , |
Format: | Artikel |
Sprache: | ger |
Online-Zugang: | Volltext |
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Zusammenfassung: | ICU nurses over the age of 45 are an important resource for the future of healthcare services. This qualitative study investigated how ICU nurses experience daily nursing practice at the University Hospital Zurich and identified possible support. Interviews with twelve ICU nurses were interpreted using qualitative content analysis. The results revealed a fundamental tension between nurses´ personal expectations and the demands from their work environment. Nurses perceived aging as a natural part of life but were fearful about the reduction of their physical endurance and uncertain about future job security. They wished to see their employers to address the topic of aging. The study showed that nurses increasingly expect support from their employers in order to meet the workload requirements in intensive care inspite of increasing age.
Keywords
ICU nurses over 45 years of age, Intensive Care Unit (ICU), work environment, qualitative research
Intensivpflegende im Alter ab 45 Jahren stellen eine wichtige Ressource der zukünftigen Gesundheitsversorgung dar. Diese qualitative Studie untersuchte das Erleben des Arbeitsalltags von Pflegenden ab 45 Jahren auf den Intensivstationen des Universitätsspitals Zürich und explorierte Unterstützungsmöglichkeiten. Inhaltsanalytisch ausgewertete Einzelinterviews mit zwölf Intensivpflegenden zeigten ein Spannungsfeld zwischen dem eigenen Anspruch der Pflegenden und den Anforderungen ihrer Arbeitsumgebung. Das Älterwerden beschrieben die Befragten als zum Lebenszyklus gehörig. Jedoch bestanden Ängste hinsichtlich der geringeren körperlichen Belastbarkeit und der Arbeitszukunft. Der Wunsch nach Thematisierung des Altersaspektes durch den Arbeitgeber war groß. Die Ergebnisse machen deutlich, dass Pflegende vermehrt Unterstützung durch ihren Arbeitgeber erwarten, um auch zukünftig professionell pflegen zu können und den Arbeitsbedingungen mit zunehmendem Alter weiterhin gewachsen zu sein.
Schlüsselwörter
Intensivpflegende ab 45, Intensivstation, Arbeitsumgebung, qualitative Forschung |
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ISSN: | 1430-9653 |
DOI: | 10.3262/PUG1604362 |