Linkedln and Facebook in Belgium: The Influences and Biases of Social Network Sites in Recruitment and Selection Procedures
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Veröffentlicht in: | Social science computer review 2011, Vol.29 (4), p.437-448 |
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Hauptverfasser: | , |
Format: | Artikel |
Sprache: | eng |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Volltext |
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ISSN: | 0894-4393 1552-8286 |