Un regard structural sur l'inégalité des genres au travail: La causalité des différences « genrées » dans les caractéristiques de réseau de l'employé: Genre et Travail, Numéro 1
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Veröffentlicht in: | Psychologie du travail et des organisations 2011, Vol.17 (2), p.175-192 |
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Format: | Artikel |
Sprache: | fre |
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Online-Zugang: | Volltext |
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ISSN: | 1420-2530 |