Towards a theory of being-centered leadership: Multiple levels of being as context for effective leadership: The context of leadership

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	Human relations (New York) 2009, Vol.62 (11), p.1667-1696
Hauptverfasser:	FRY, Louis, KRIGER, Mark
Format:	Artikel
Sprache:	eng
Schlagworte:	Interpersonal relationships. Groups. Leadership Social psychology Sociology
Online-Zugang:	Volltext
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