상급종합병원 간호사가 인식하는 전문직 자율성과 팀워크가 간호업무수행에 미치는 영향

목적: 본 연구는 상급종합병원 간호사가 인식하는 전문직 자율성과 팀워크가 간호업무수행에 미치는 영향을 확인하여 추후 간호사의 업무수행을 향상시키기 위한 중재 개발의 기초자료를 제공하고자 시행된 횡단적 서술적 조사연구이다. 방법: 본 연구는 서울시 소재 1개 상급종합병원의 IRB 승인을 받은 뒤 2017년 6월 1일부터 6월 30일까지 서울시 소재 3개 상급종합병원의 간호사 172명을 대상으로 일반적 특성, 전문직 자율성, 팀워크 및 간호업무수행에 관하여 자료수집을 시행하였으며 SPSS 25.0프로그램을 이용하여 통계분석을 실시하였다. 결과: 간호사의 전문직 자율성은 169.8점(240점 기준), 팀워크는 3.40점(5점 기준), 간호업무수행은 4.30점(5점 기준)으로 나타났다. 일반적 특성에 따른 차이는 전문직 자율성에서는 근무부서, 팀워크에서는 근무부서, 직위, 역량개발을 위한 연간 교육참여 횟수에 따라 유의한 차이를 보였고, 간호업무수행에서는 역량개발을 위한 연간 교육참여 횟수에 따른 그룹 간의 유의한 차이가 나타났다. 간호사의 전문직 자율성과 간호업무수행 간의 상관관계는 r=0.42(p