외래간호사의 업무 중요도와 수행도, 전문직 자아개념이 직무만족에 미치는 영향
Purpose: 본 연구의 목적은 외래간호사의 직무만족에 대한 영향요인을 확인하는 것이다. Methods: B시 소재 일개 상급종합병원의 외래간호사 129명이 참여하였다. 수집된 자료는 Paired t-test, independent t-test, one-way ANOVA, Importance-Performance Analysis, Pearson correlation coefficients, 다중회귀분석을 사용해 분석하였다. Results: 외래간호 중요도는 4점 만점에 평균 3.18점이었고, 수행도는 2.24점이었다. 전문직 자아...
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| Veröffentlicht in: | Kanho Haengjŏng Hakhoe chi = The journal of Korean Nursing Administration Academic Society 2020, 26(3), , pp.262-273 |
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| Hauptverfasser: | , , , |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | kor |
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| Online-Zugang: | Volltext |
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| Zusammenfassung: | Purpose: 본 연구의 목적은 외래간호사의 직무만족에 대한 영향요인을 확인하는 것이다. Methods: B시 소재 일개 상급종합병원의 외래간호사 129명이 참여하였다. 수집된 자료는 Paired t-test, independent t-test, one-way ANOVA, Importance-Performance Analysis, Pearson correlation coefficients, 다중회귀분석을 사용해 분석하였다. Results: 외래간호 중요도는 4점 만점에 평균 3.18점이었고, 수행도는 2.24점이었다. 전문직 자아개념은 4점 만점 중 2.92점이었고, 직무만족은 5점 만점에 평균 2.77점이었다. 전문직 자아개념은 직무만족과 유의한 양의 상관관계를 보였다(r=.37, p |
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| ISSN: | 1225-9330 2288-4955 |