공공기관 간호사의 잡 크래프팅이 경력관리행동에 미치는 영향: 직무열의의 매개효과
연구목적: 본 연구는 공공기관 간호사의 경력관리행동에 영향을 미치는 요인을 파악하고, 잡 크래프팅과 경력관리행동의 관계에서 직무열의의 매개효과를 확인하기 위한 서술적 조사연구이다. 연구방법: 보건복지부 산하 공공기관 중 7개 기관에 근무하는 176명의 공공기관 간호사를 대상으로 설문조사를 통해 자료를 수집하였다. 설문 문항으로는 대상자의 일반적 특성과 잡 크래프팅, 직무열의, 경력관리행동에 대해 조사하였고, 수집된 자료는 SPSS/WIN 26.0 통계 프로그램을 이용하여 기술통계, independent t-test, one-way...
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| Veröffentlicht in: | Kanho Haengjŏng Hakhoe chi = The journal of Korean Nursing Administration Academic Society 2022, 28(3), , pp.261-272 |
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| Hauptverfasser: | , |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | kor |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Volltext |
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| Zusammenfassung: | 연구목적: 본 연구는 공공기관 간호사의 경력관리행동에 영향을 미치는 요인을 파악하고, 잡 크래프팅과 경력관리행동의 관계에서 직무열의의 매개효과를 확인하기 위한 서술적 조사연구이다. 연구방법: 보건복지부 산하 공공기관 중 7개 기관에 근무하는 176명의 공공기관 간호사를 대상으로 설문조사를 통해 자료를 수집하였다. 설문 문항으로는 대상자의 일반적 특성과 잡 크래프팅, 직무열의, 경력관리행동에 대해 조사하였고, 수집된 자료는 SPSS/WIN 26.0 통계 프로그램을 이용하여 기술통계, independent t-test, one-way ANOVA, scheffé test, Pearson correlation coefficient, multiple regression analysis를 시행하였다. 연구결과: 공공기관 간호사의 경력관리행동은 잡 크래프팅(r=.68, p |
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| ISSN: | 1225-9330 2288-4955 |