26.労災二次健診における健康支援の取組みについて

01年4月より労災2次健康診断等給付制度(以下労災二次健診)が施行されている. その制度では二次健康診断と特定保健指導が自己負担なく受けられるが, 継続支援する制度は含まれていない. そこで我々は, 労災二次健診において, 個人にあった症状改善プログラムを, 保険診療の生活習慣病指導管理と併せて実施している. 今回, 2003年に医師により, 労災二次健診が必要とされたもの194名を対象に, 労災二次健診においての保健指導のみを受けた人(1回群)と, 生活習慣病指導管理を利用し, 継続的に保健指導を受けた人(数回群)に分け, 体脂肪, 血圧, 血中脂質, 耐糖能などの改善度を調査し, 1回群よ...

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	産業衛生学雑誌 2005-03, Vol.47 (2), p.90-90
Hauptverfasser:	藤原亜依, 木下藤寿, 伊藤克之, 志辺好, 稲田貴子, 中村秀也, 茂原治
Format:	Artikel
Sprache:	jpn
Online-Zugang:	Volltext
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Beschreibung
Zusammenfassung:	01年4月より労災2次健康診断等給付制度(以下労災二次健診)が施行されている. その制度では二次健康診断と特定保健指導が自己負担なく受けられるが, 継続支援する制度は含まれていない. そこで我々は, 労災二次健診において, 個人にあった症状改善プログラムを, 保険診療の生活習慣病指導管理と併せて実施している. 今回, 2003年に医師により, 労災二次健診が必要とされたもの194名を対象に, 労災二次健診においての保健指導のみを受けた人(1回群)と, 生活習慣病指導管理を利用し, 継続的に保健指導を受けた人(数回群)に分け, 体脂肪, 血圧, 血中脂質, 耐糖能などの改善度を調査し, 1回群より数回群の方が改善が見られた. 以上のことから, 労災二次健診に加え, 行動変容につなげる為の継続した支援プログラムが効果的であると考えられた.
ISSN:	1341-0725