看護職のストレスマネジメントに関する研究-ストレス・ストレスコーピング尺度(SSCQ)の看護職への適用

看護職のストレスマネジメントに関する研究-ストレスストレスコーピング尺度(SSCQ)の看護職への適用一:足立はるゑほか. 藤田保健衛生大学衛生学部-本研究の目的はストレスストレスコーピング尺度(SSCQ)の看護職集団への適用を検討することである. 対象は病院で働く看護職300名. 方法は自記式質問紙による調査. 併せて尺度の妥当性をみるためにGHQ60項目版(精神健康調査票)も使用した. 対象の平均年齢は32.9±8.9歳, 平均経験年数11.9±8.0年であり, 全て女性であった. 因子分析の結果, SSCQの原版10下位尺度153問から15下位尺度123項目の看護職用SSCQが作成された(SSCQ-N版). 尺度の信頼性を示す各下位尺度のクロンバックα係数は0.70～0.83であった. 妥当性については既存のGHQ得点との有意な関連が示され(p