健康日本21大同プラン(続報)

大同特殊鋼健康保険組合に所属する従業員, 約10,000人を対象に, 全員参加の下「健康日本21大同プラン」と銘打って, 02年より各種取り組みを行ってきた. 健康日本21の各分野に対して以下の3つの方法で取り組んだ. (1)職場単位の取り組み:栄養, 食生活, 運動, 休養, こころの健康, 歯を, 半期ごとで3ヶ月間一斉に取り組み, 優秀な職場は各事業場で表彰を行った. (2)気の合ったグループ単位での取り組み:ウォーキング, タバコを取り上げ, 目標達成できたグループの人への特性タオルを贈呈した. (3)個人レベルでの取り組み:健康診断の結果を受けて保健指導の際に「改善目標カード」に個人の改善目標を記入し, 毎月自己判定をしてもらい, 次の健康診断において, 結果が著明に改善されたと産業医が判断した場合, 「健康努力賞」として, 1万円相当の賞品とともに表彰を行った.