脳神経外科医に求められる働き方改革: 施設管理者側の視点から

2024年４月から厚生労働省が主導となり「医師の働き方改革」制度がスタートする．背景として，以前より勤務医の超過労働時間など劣悪な労働環境が問題視されてきたことがある．中でも脳神経外科は手術が長時間になることも少なくなく，その労働環境に関しては見過ごされてきた印象もある．「医師の働き方改革」は「地域医療構想」「医師偏在是正」とともに三位一体改革の一翼を担っており，単なる労働時間改善にとどまらない．施設管理者には，その地域での役割を果たすべく，勤務医の身体的負担を減ずるために勤務時間短縮・多職種で役割分担をするタスクシェア・タスクシフトなどの方策や，精神的負担を減ずるために暴力・ハラスメントへの組織的対応を進めるなど労働環境改善が求められる．