OM-12. 短期間の職場異動経験が中堅職員に与える影響 - 「中堅職員ローテーション制度」の効果検証

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	理学療法学 2020, Vol.47 (suppl-1), p.1221-1221
Hauptverfasser:	福原隆志, 成田研, 近藤友加里, 藤本真由子, 宮田良子, 浅野麻也子, 田安義昌
Format:	Artikel
Sprache:	jpn
Online-Zugang:	Volltext
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