Die neue arbeitsrechtliche Grundordnung der katholischen Kirche und ihre Auswirkungen auf die Arbeitsverhältnisse

Kirchen genießen in Deutschland eine besondere verfassungsrechtliche Stellung. Die Verfassung gibt ihnen Freiheiten, ihre arbeitsrechtliche Situation selbst zu bestimmen, und AN bes. Loyalitätspflichten, z. B. das Verbot des Kirchenaustritts oder der Wiederverheiratung. Die Vollversammlung des Verba...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	Arbeit und Recht 2015-10, Vol.63 (10), p.352-354
1. Verfasser:	Stiens, Gerhard
Format:	Artikel
Sprache:	ger
Online-Zugang:	Volltext
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