Group Move: Personalwirtschaftliche Probleme eines betrieblichen Standortwechsels
Ein Group Move, das heißt die berufsbedingte Versetzung einer größeren Anzahl von Mitarbeitern zur gleichen Zeit, ist eine der schwierigsten organisatorischen Herausforderungen für ein Unternehmen. Auslöser für einen Standortwechsel können sowohl Wachstum, Rationalisierung, Umstrukturierung, angestr...
Gespeichert in:
Veröffentlicht in: | Personal (München) 1992-05, Vol.44 (5), p.223-224 |
---|---|
1. Verfasser: | |
Format: | Artikel |
Sprache: | ger |
Online-Zugang: | Volltext |
Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Zusammenfassung: | Ein Group Move, das heißt die berufsbedingte Versetzung einer größeren Anzahl von Mitarbeitern zur gleichen Zeit, ist eine der schwierigsten organisatorischen Herausforderungen für ein Unternehmen. Auslöser für einen Standortwechsel können sowohl Wachstum, Rationalisierung, Umstrukturierung, angestrebte Synergie-Effekte als auch Gründe im Personalbereich sein. |
---|---|
ISSN: | 0031-5605 |