REGENERACIÓN DEL EMPLEO EN ESPAÑA: Seis medidas urgentes para un cambio del mercado de trabajo en España

Una legislación laboral rígida nunca favorece un buen comportamiento del mercado de trabajo ni mejora la competitividad de nuestras empresas. Para cambiar esta realidad, Íñigo Sagardoy formula en este texto seis medidas urgentes —cambio cultural, reforma de la contratación laboral, potenciación de la formación continua, mejora de la flexibilidad interna de las empresas, reducción del absentismo y mejora de la productividad, y reforma de la negociación colectiva— que giran en torno a un concepto fundamental: la flexiseguridad. Rigid labour laws cannot promote good labour market behaviour or improve the competitiveness of our companies. To change this reality, Íñigo Sagardoy sets forth six urgent measures in this text — cultural change, reforming recruitment, promotion of lifelong learning, improving the internal flexibility of companies, reducing absenteeism and improving productivity, and reforming collective bargaining — which revolve around an essential concept: flexicurity.