25 Jahre Arbeitsförderungsgesetz - Bilanz und Perspektiven aus der Sicht der Gewerkschaften
Das Arbeitsförderungsgesetz ist 25 Jahre alt. Doch dieses Jubiläum ist kein Grund zum feiern. Der 25. Geburtstag fällt in ein Jahr, in dem die Grenzen dieses Gesetzes sichtbar und die Lücken infolge Sozialabbaus unübersehbar sind. Bisher wurde dieses Gesetz 91 mal geändert, was meist mit gravierende...
Gespeichert in:
Veröffentlicht in: | Arbeit und Sozialpolitik 1994-07, Vol.48 (7/8), p.32-40 |
---|---|
1. Verfasser: | |
Format: | Artikel |
Sprache: | ger |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Volltext |
Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Zusammenfassung: | Das Arbeitsförderungsgesetz ist 25 Jahre alt. Doch dieses Jubiläum ist kein Grund zum feiern. Der 25. Geburtstag fällt in ein Jahr, in dem die Grenzen dieses Gesetzes sichtbar und die Lücken infolge Sozialabbaus unübersehbar sind. Bisher wurde dieses Gesetz 91 mal geändert, was meist mit gravierenden Verschlechterungen einherging. Der Reformbedarf ist unübersehbar. |
---|---|
ISSN: | 0340-8434 |