İş aile yayılımının bireyin iş ve yaşam tatmini üzerindeki etkilerine yönelik bir araştırma

Bireyin yaşamının büyük kısmı iş ve aile içerisinde geçmekte, bu nedenle de iş ve aile hayatı arasındaki etkileşim, bireyin hem iş hayatını hem de genel yaşamını büyük ölçüde etkilemektedir. Bu çalışmada iş ve aile hayatı arasındaki etkileşime bütüncül bir açıdan bakan iş aile yayılımı kavramı ele a...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Ankara Üniversitesi SBF Dergisi 2017-02, Vol.72 (2), p.401-421
Hauptverfasser:	Sema, KESER, POLATCI
Format:	Artikel
Sprache:	tur
Schlagworte:	Hukuk Siyasal Bilimler
Online-Zugang:	Volltext
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

container_end_page	421
container_issue	2
container_start_page	401
container_title	Ankara Üniversitesi SBF Dergisi
container_volume	72
creator	Sema KESER, POLATCI
description	Bireyin yaşamının büyük kısmı iş ve aile içerisinde geçmekte, bu nedenle de iş ve aile hayatı arasındaki etkileşim, bireyin hem iş hayatını hem de genel yaşamını büyük ölçüde etkilemektedir. Bu çalışmada iş ve aile hayatı arasındaki etkileşime bütüncül bir açıdan bakan iş aile yayılımı kavramı ele alınmış ve iş aile yayılımı boyutlarının, bireyin iş tatmini ve yaşam tatmini üzerindeki etkileri incelenmiştir. Bir sosyal medya ağı aracılığıyla insan kaynakları uzman ve yöneticilerinden toplanan verilerin analizi sonucunda iş aile yayılımının negatif boyutlarının hem iş hem de yaşam tatminini olumsuz yönde etkilediği tespit edilmiştir. Ayrıca pozitif iş-aile yayılımı iş ve yaşam tatminini artırırken, pozitif aile-iş yayılımının sadece yaşam tatminini artırdığı, iş tatminini etkilemediği belirlenmiştir. Elde edilen bulgular ışığında, araştırmacı ve uygulayıcılar için öneriler geliştirilmiştir.
doi_str_mv	10.1501/SBFder_0000002451
format	Article
fullrecord	<record><control><sourceid>idealonline_cross</sourceid><recordid>TN_cdi_idealonline_journals_IDEAL_50926</recordid><sourceformat>XML</sourceformat><sourcesystem>PC</sourcesystem><sourcerecordid>IDEAL_50926</sourcerecordid><originalsourceid>FETCH-LOGICAL-c1171-63283d6411811ef584d8f25dd5d0ba1d18aa47c7f70c57a95ad94f6b9290d8013</originalsourceid><addsrcrecordid>eNplUL1OwzAQ9gASVekDsHljCvicOD9jKS1UqsQAzNYldpBp4iInIIWX4RXIwsTW9L1wKRunk06n7-dOHyFnwC5AMLi8v1oo7ST7LR4JOCIjFiZpwDMOJ2TSNCb3gIAwEnxEnobP3QdFU2naYTf01dDXQ29909w43RlLjSe87eHdB9a0xbY21tDt97t2xiq9NlS3a2_gN8_aflldmfVeTdF5TTv0rsZTclxi1ejJ3xyTx8X8YXYbrO5ulrPpKigAEgjikKehiiOAFECXIo1UWnKhlFAsR1CQIkZJkZQJK0SCmUCVRWWcZzxjKmUQjsn5wdcojdXGVv4p-bx5ddZflcvr-XQlBct47JlwYBZu0zROl_LFmRpdJ4HJfZTyX5ThDzfQcqk</addsrcrecordid><sourcetype>Aggregation Database</sourcetype><iscdi>true</iscdi><recordtype>article</recordtype></control><display><type>article</type><title>İş aile yayılımının bireyin iş ve yaşam tatmini üzerindeki etkilerine yönelik bir araştırma</title><source>Political Science Complete (EBSCOhost)</source><source>EZB Electronic Journals Library</source><creator>Sema; KESER, POLATCI</creator><contributor>Sancar,Serpil</contributor><creatorcontrib>Sema; KESER, POLATCI ; Sancar,Serpil</creatorcontrib><description>Bireyin yaşamının büyük kısmı iş ve aile içerisinde geçmekte, bu nedenle de iş ve aile hayatı arasındaki etkileşim, bireyin hem iş hayatını hem de genel yaşamını büyük ölçüde etkilemektedir. Bu çalışmada iş ve aile hayatı arasındaki etkileşime bütüncül bir açıdan bakan iş aile yayılımı kavramı ele alınmış ve iş aile yayılımı boyutlarının, bireyin iş tatmini ve yaşam tatmini üzerindeki etkileri incelenmiştir. Bir sosyal medya ağı aracılığıyla insan kaynakları uzman ve yöneticilerinden toplanan verilerin analizi sonucunda iş aile yayılımının negatif boyutlarının hem iş hem de yaşam tatminini olumsuz yönde etkilediği tespit edilmiştir. Ayrıca pozitif iş-aile yayılımı iş ve yaşam tatminini artırırken, pozitif aile-iş yayılımının sadece yaşam tatminini artırdığı, iş tatminini etkilemediği belirlenmiştir. Elde edilen bulgular ışığında, araştırmacı ve uygulayıcılar için öneriler geliştirilmiştir.</description><identifier>ISSN: 0378-2921</identifier><identifier>DOI: 10.1501/SBFder_0000002451</identifier><language>tur</language><publisher>Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi</publisher><subject>Hukuk ; Siyasal Bilimler</subject><ispartof>Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, 2017-02, Vol.72 (2), p.401-421</ispartof><lds50>peer_reviewed</lds50><oa>free_for_read</oa><woscitedreferencessubscribed>false</woscitedreferencessubscribed></display><links><openurl>$$Topenurl_article</openurl><openurlfulltext>$$Topenurlfull_article</openurlfulltext><thumbnail>$$Tsyndetics_thumb_exl</thumbnail><link.rule.ids>314,780,784,27924,27925</link.rule.ids></links><search><contributor>Sancar,Serpil</contributor><creatorcontrib>Sema; KESER, POLATCI</creatorcontrib><title>İş aile yayılımının bireyin iş ve yaşam tatmini üzerindeki etkilerine yönelik bir araştırma</title><title>Ankara Üniversitesi SBF Dergisi</title><description>Bireyin yaşamının büyük kısmı iş ve aile içerisinde geçmekte, bu nedenle de iş ve aile hayatı arasındaki etkileşim, bireyin hem iş hayatını hem de genel yaşamını büyük ölçüde etkilemektedir. Bu çalışmada iş ve aile hayatı arasındaki etkileşime bütüncül bir açıdan bakan iş aile yayılımı kavramı ele alınmış ve iş aile yayılımı boyutlarının, bireyin iş tatmini ve yaşam tatmini üzerindeki etkileri incelenmiştir. Bir sosyal medya ağı aracılığıyla insan kaynakları uzman ve yöneticilerinden toplanan verilerin analizi sonucunda iş aile yayılımının negatif boyutlarının hem iş hem de yaşam tatminini olumsuz yönde etkilediği tespit edilmiştir. Ayrıca pozitif iş-aile yayılımı iş ve yaşam tatminini artırırken, pozitif aile-iş yayılımının sadece yaşam tatminini artırdığı, iş tatminini etkilemediği belirlenmiştir. Elde edilen bulgular ışığında, araştırmacı ve uygulayıcılar için öneriler geliştirilmiştir.</description><subject>Hukuk</subject><subject>Siyasal Bilimler</subject><issn>0378-2921</issn><fulltext>true</fulltext><rsrctype>article</rsrctype><creationdate>2017</creationdate><recordtype>article</recordtype><recordid>eNplUL1OwzAQ9gASVekDsHljCvicOD9jKS1UqsQAzNYldpBp4iInIIWX4RXIwsTW9L1wKRunk06n7-dOHyFnwC5AMLi8v1oo7ST7LR4JOCIjFiZpwDMOJ2TSNCb3gIAwEnxEnobP3QdFU2naYTf01dDXQ29909w43RlLjSe87eHdB9a0xbY21tDt97t2xiq9NlS3a2_gN8_aflldmfVeTdF5TTv0rsZTclxi1ejJ3xyTx8X8YXYbrO5ulrPpKigAEgjikKehiiOAFECXIo1UWnKhlFAsR1CQIkZJkZQJK0SCmUCVRWWcZzxjKmUQjsn5wdcojdXGVv4p-bx5ddZflcvr-XQlBct47JlwYBZu0zROl_LFmRpdJ4HJfZTyX5ThDzfQcqk</recordid><startdate>201702</startdate><enddate>201702</enddate><creator>Sema; KESER, POLATCI</creator><general>Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi</general><scope>AAYXX</scope><scope>CITATION</scope><scope>IEBAR</scope></search><sort><creationdate>201702</creationdate><title>İş aile yayılımının bireyin iş ve yaşam tatmini üzerindeki etkilerine yönelik bir araştırma</title><author>Sema; KESER, POLATCI</author></sort><facets><frbrtype>5</frbrtype><frbrgroupid>cdi_FETCH-LOGICAL-c1171-63283d6411811ef584d8f25dd5d0ba1d18aa47c7f70c57a95ad94f6b9290d8013</frbrgroupid><rsrctype>articles</rsrctype><prefilter>articles</prefilter><language>tur</language><creationdate>2017</creationdate><topic>Hukuk</topic><topic>Siyasal Bilimler</topic><toplevel>peer_reviewed</toplevel><toplevel>online_resources</toplevel><creatorcontrib>Sema; KESER, POLATCI</creatorcontrib><collection>CrossRef</collection><collection>Idealonline online kütüphane - Journals</collection><jtitle>Ankara Üniversitesi SBF Dergisi</jtitle></facets><delivery><delcategory>Remote Search Resource</delcategory><fulltext>fulltext</fulltext></delivery><addata><au>Sema; KESER, POLATCI</au><au>Sancar,Serpil</au><format>journal</format><genre>article</genre><ristype>JOUR</ristype><atitle>İş aile yayılımının bireyin iş ve yaşam tatmini üzerindeki etkilerine yönelik bir araştırma</atitle><jtitle>Ankara Üniversitesi SBF Dergisi</jtitle><date>2017-02</date><risdate>2017</risdate><volume>72</volume><issue>2</issue><spage>401</spage><epage>421</epage><pages>401-421</pages><issn>0378-2921</issn><abstract>Bireyin yaşamının büyük kısmı iş ve aile içerisinde geçmekte, bu nedenle de iş ve aile hayatı arasındaki etkileşim, bireyin hem iş hayatını hem de genel yaşamını büyük ölçüde etkilemektedir. Bu çalışmada iş ve aile hayatı arasındaki etkileşime bütüncül bir açıdan bakan iş aile yayılımı kavramı ele alınmış ve iş aile yayılımı boyutlarının, bireyin iş tatmini ve yaşam tatmini üzerindeki etkileri incelenmiştir. Bir sosyal medya ağı aracılığıyla insan kaynakları uzman ve yöneticilerinden toplanan verilerin analizi sonucunda iş aile yayılımının negatif boyutlarının hem iş hem de yaşam tatminini olumsuz yönde etkilediği tespit edilmiştir. Ayrıca pozitif iş-aile yayılımı iş ve yaşam tatminini artırırken, pozitif aile-iş yayılımının sadece yaşam tatminini artırdığı, iş tatminini etkilemediği belirlenmiştir. Elde edilen bulgular ışığında, araştırmacı ve uygulayıcılar için öneriler geliştirilmiştir.</abstract><pub>Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi</pub><doi>10.1501/SBFder_0000002451</doi><tpages>21</tpages><oa>free_for_read</oa></addata></record>
fulltext	fulltext
identifier	ISSN: 0378-2921
ispartof	Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, 2017-02, Vol.72 (2), p.401-421
issn	0378-2921
language	tur
recordid	cdi_idealonline_journals_IDEAL_50926
source	Political Science Complete (EBSCOhost); EZB Electronic Journals Library
subjects	Hukuk Siyasal Bilimler
title	İş aile yayılımının bireyin iş ve yaşam tatmini üzerindeki etkilerine yönelik bir araştırma
url	https://sfx.bib-bvb.de/sfx_tum?ctx_ver=Z39.88-2004&ctx_enc=info:ofi/enc:UTF-8&ctx_tim=2024-12-25T05%3A14%3A44IST&url_ver=Z39.88-2004&url_ctx_fmt=infofi/fmt:kev:mtx:ctx&rfr_id=info:sid/primo.exlibrisgroup.com:primo3-Article-idealonline_cross&rft_val_fmt=info:ofi/fmt:kev:mtx:journal&rft.genre=article&rft.atitle=%C4%B0%C5%9F%20aile%20yay%C4%B1l%C4%B1m%C4%B1n%C4%B1n%20bireyin%20i%C5%9F%20ve%20ya%C5%9Fam%20tatmini%20%C3%BCzerindeki%20etkilerine%20y%C3%B6nelik%20bir%20ara%C5%9Ft%C4%B1rma&rft.jtitle=Ankara%20%C3%9Cniversitesi%20SBF%20Dergisi&rft.au=Sema;%20KESER,%20POLATCI&rft.date=2017-02&rft.volume=72&rft.issue=2&rft.spage=401&rft.epage=421&rft.pages=401-421&rft.issn=0378-2921&rft_id=info:doi/10.1501/SBFder_0000002451&rft_dat=%3Cidealonline_cross%3EIDEAL_50926%3C/idealonline_cross%3E%3Curl%3E%3C/url%3E&disable_directlink=true&sfx.directlink=off&sfx.report_link=0&rft_id=info:oai/&rft_id=info:pmid/&rfr_iscdi=true