İş aile yayılımının bireyin iş ve yaşam tatmini üzerindeki etkilerine yönelik bir araştırma

Bireyin yaşamının büyük kısmı iş ve aile içerisinde geçmekte, bu nedenle de iş ve aile hayatı arasındaki etkileşim, bireyin hem iş hayatını hem de genel yaşamını büyük ölçüde etkilemektedir. Bu çalışmada iş ve aile hayatı arasındaki etkileşime bütüncül bir açıdan bakan iş aile yayılımı kavramı ele alınmış ve iş aile yayılımı boyutlarının, bireyin iş tatmini ve yaşam tatmini üzerindeki etkileri incelenmiştir. Bir sosyal medya ağı aracılığıyla insan kaynakları uzman ve yöneticilerinden toplanan verilerin analizi sonucunda iş aile yayılımının negatif boyutlarının hem iş hem de yaşam tatminini olumsuz yönde etkilediği tespit edilmiştir. Ayrıca pozitif iş-aile yayılımı iş ve yaşam tatminini artırırken, pozitif aile-iş yayılımının sadece yaşam tatminini artırdığı, iş tatminini etkilemediği belirlenmiştir. Elde edilen bulgular ışığında, araştırmacı ve uygulayıcılar için öneriler geliştirilmiştir.