ZADOVOLJSTVO MLADIH LIJEČNIKA U REPUBLICI HRVATSKOJ: IDEMO LI U PRAVOM SMJERU?

Uvod: Zadovoljstvo mladih liječnika vezano je ponajprije uz edukaciju tijekom specijalizacije i uvjetima rada. S obzirom na znatan odljev liječnika iz Republike Hrvatske, cilj istraživanja bio je evaluirati zadovoljstvo mladih liječnika. Metode: Povjerenstvo za mlade liječnike Hrvatske liječničke ko...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Liječnički vjesnik 2016-09, Vol.138 (7-8)
Hauptverfasser:	Babacanli, Alen, Balen, Ivan, Brechelmacher, Ana, Dodig, Doris, Đula, Kristijan, Gulić, Saša, Hostić, Vedran, Juras, Josip, Katavić, Matej, Kopjar, Tomislav, Kust, Davor, Pintarić Japec, Vanja, Štefančić, Vesna, Vučemilo, Luka, Vučur, Ksenija, Goluža, Trpimir
Format:	Artikel
Sprache:	hrv ; eng
Schlagworte:	Ankete i upitnici Attitude of health personnel Croatia Education, medical, graduate – organization and administration Hrvatska Job satisfaction Liječnici – psihologija, statistički podatci Mentori Mentors Osobno zadovoljstvo Personal satisfaction Physicians – psychology, statistics and numerical data Poslijediplomska medicinska edukacija – organizacija Stav zdravstvenog osoblja Surveys and questionnaires Zadovoljstvo na poslu
Online-Zugang:	Volltext
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
Zusammenfassung:	Uvod: Zadovoljstvo mladih liječnika vezano je ponajprije uz edukaciju tijekom specijalizacije i uvjetima rada. S obzirom na znatan odljev liječnika iz Republike Hrvatske, cilj istraživanja bio je evaluirati zadovoljstvo mladih liječnika. Metode: Povjerenstvo za mlade liječnike Hrvatske liječničke komore izradilo je anketu o zadovoljstvu mladih liječnika. Anketa je bila dostupna za ispunjavanje u razdoblju od 1. 2. do 20. 3. 2016. godine putem interneta. Rezultati: Anketu je ispunila 1531 osoba, srednje dobi 32 godine (raspon 29 – 35), 67% ženskog spola. Pedeset osam posto ispitanika napustilo bi Republiku Hrvatsku ako bi im se pružila prilika. Glavni razlozi odlaska jesu bolji uvjeti rada (74%), uređenost zdravstvenog sustava (64%) i bolja plaća (64%). U budućnosti svoj profesionalni status i razvoj ostankom ocjenjuju većinom nepromijenjen (44%). Zaključak: Rezultati pokazuju visoku razinu nezadovoljstva zdravstvenim sustavom, segmentima specijalističkog usavršavanja i ulogom mentora. Analizom čimbenika koji utječu na zadovoljstvo mladih liječnika omogućuju se razrada i donošenje mjera kojima će se navedeni trend umanjiti.
ISSN:	0024-3477 1849-2177