Work life balance: several words for one phenomenon? Suggestion of a model through French researches

The aim of this paper is to define the vocabulary used about interactions between peolple’s work and their private lives. Several terms exist and are used as synonyms despite of their slightly different meanings are different: balance, conflict, interaction, enrichment; personal life, family life… Based on an analysis of 45 French articles in psychology, management and human resources, we notice that the terms used are rarely defined. In a thematic analysis of these articles, we suggest a model which defines all words usually used. Cet article vise à préciser les différents termes relevant des interactions entre la sphère travail et la sphère hors-travail. Plusieurs termes existent et sont utilisés comme synonymes alors qu’ils renvoient à des réalités différentes : conciliation, articulation, conflit, interaction, enrichissement ; vie hors travail, vie personnelle, vie familiale... A l’aide d’une analyse de 45 articles français en psychologie, sciences de gestion et ressources humaines, nous constatons que les différents termes utilisés sont peu définis. A partir d’une analyse thématique de l’ensemble des articles inclus dans notre échantillon, nous proposons une modélisation précisant les limites de chaque vocable utilisé.