Les mutations du monde du travail en Chine : du constat aux questions théoriques

Cet article revient sur ces transformations de la scène du travail en Chine depuis les années 1990 : la disparition de l’ancienne classe ouvrière héritée de la période socialiste, l’émergence d’une nouvelle classe ouvrière venue des campagnes (les ouvriers-paysans ou mingong), et, plus récemment, les conséquences de la tertiarisation de l’économie et de la flexibilisation de l’emploi. Elle met également en exergue les principales questions posées. Des débats vigoureux ont eu lieu et perdurent sur l’interprétation à donner à la conflictualité et à la résistance des salariés aux formes de domination du capital. La question de l’existence ou non d’une classe ouvrière chinoise, au sens marxiste du terme, reste débattue.