Développement d’une matrice emplois-expositions française (« MADE ») pour l’évaluation des contraintes biomécaniques

Objectif : Présenter les étapes de développement d’une matrice emplois-expositions (MEE) portant sur les expositions biomécaniques et illustrer un début d’étude de fiabilité et de validité. Méthodes : Le principe retenu a été celui d’une MEE (Matrice Associant Difficultés physiques au travail et Emploi ou « MADE ») par expertise basée sur les classifications française et internationale des catégories d’emploi pour 17 expositions biomécaniques. Trois binômes ont coté indépendamment de 0 à 5 la fréquence et l’intensité des expositions pour chaque catégorie d’emploi. Les divergences de résultats (> 20 % en moyenne pour chaque exposition biomécanique considérée) entre les binômes ont été discutées collégialement. Ont été évalués : la fiabilité par la différence entre les binômes, le nombre de catégories d’emploi discutées et la corrélation entre les classifications (après transcodage) ; la validité par la corrélation par les variables communes à des matrices américaine et danoise existantes. Résultats : La différence entre les moyennes des binômes était considérée comme satisfaisante. Sur les 51 couples (17 expositions - 3 binômes), la matrice de corrélation ne retrouvait que quatre coefficients inférieurs à 0,6 et 14 entre 0,6 et 0,7. Sur les 1 169 catégories d’emploi, 49 ont été discutés. Les coefficients de corrélations entre les classifications étaient supérieurs à 0,7. Les coefficients de corrélation entre les variables des MEE française, américaine et danoise étaient bons à satisfaisants. Conclusion : Une MEE basée sur l’expertise a été développée avec des indicateurs satisfaisants. Des perspectives s’ouvrent pour améliorer certains champs en santé publique au niveau national et international).