The corporate university as a tool for the execution of strategies: a case study in a professional education institution/A universidade corporativa como ferramenta para a execucao de estrategias: um estudo de caso em instituicao de educacao profissional/La universidad corporativa como herramienta para la ejecucion de estrategias: un estudio de caso en una institucion de educacion profesional

The Corporate University is considered a tool that aims at the development of essential, business and human skills, which are fundamental to make organizational strategies viable. Thus, this article aims to analyze how the Corporate University of a Professional Education Institution relates to the execution of its organizational strategies. The research was characterized as a qualitative descriptive case study, and the data collection technique was carried out through structured interviews with the employees of the unit of the company object of the study. The results obtained show us that the tool encourages employees to obtain greater knowledge about the company and corporate learning while the courses are taken, they generate an improvement both in the alignment of the professional with the internal processes of the organization, as the development of the professional as one all. Keywords: Knowledge Management. Competency Management. Strategy. Corporate University. A Universidade Corporativa e considerada uma ferramenta que visa o desenvolvimento de competencias essenciais, empresariais e humanas, as quais sao fundamentais para tornar viavel as estrategias organizacionais. Desta forma, este estudo tem como objetivo analisar como a Universidade Corporativa de uma Instituicao de Educacao Profissional se relaciona com a execucao de suas estrategias organizacionais. A pesquisa foi caracterizada como um estudo de caso qualitativo descritivo e a tecnica de coleta de dados foi realizada por meio de entrevistas estruturadas junto aos funcionarios da unidade da empresa objeto do estudo. Os resultados obtidos apontam que a ferramenta incentiva aos colaboradores a obterem maiores conhecimentos a respeito da empresa e o aprendizado corporativo ao passo que os cursos sao realizados geram uma melhoria tanto no alinhamento do profissional com os processos internos da organizacao, como o desenvolvimento do profissional como um todo. Palavras-chave: Gestao do Conhecimento. Gestao por Competencias. Estrategia. Universidade Corporativa. La Universidad Corporativa es considerada una herramienta que tiene como objetivo el desarrollo de competencias esenciales, empresariales y humanas, las cuales son fundamentales para hacer viables las estrategias organizacionales. De esta manera, el presente estudio tiene como objetivo analizar como se relaciona la Universidad Corporativa de una Institucion de Educacion Profesional con la ejecucion de sus estrategias organizacionales. La in