RELACIONES ENTRE BIENESTAR PSICOLOGICO Y RESILIENCIA EN PERSONAL DE ENFERMERIA /RELATIONS BETWEEN PSYCHOLOGICAL WELL-BEING AND RESILIENCE IN NURSING STAFF

El objetivo del presente estudio fue evaluar las relaciones entre el bienestar psicologico y la resiliencia en 54 empleados de enfermeria de un hospital de la ciudad de Medellin. El diseno del estudio fue descriptivo correlacional de corte transversal. Instrumentos: se empleo la Escala de Resiliencia de Connor-Davidson (CD-RISC 10) y la Escala de Bienestar Psicologico de Ryff. Resultados: se encontro, por un lado, altos niveles de resiliencia y bienestar psicologico en la muestra de estudio, y, por otro lado, la resiliencia tuvo correlaciones positivas con todos los dominios de la escala de Bienestar Psicologico de Ryff. En especial, los dominios de proposito en la vida y autonomia tienen un peso significativo sobre la resiliencia. Conclusiones: una resiliencia fortalecida mejora la percepcion de bienestar psicologico en el personal de enfermeria, y una mejor percepcion de bienestar psicologico potencia la resiliencia. El tener un proposito claro en la vida y mantener la propia individualidad en diferentes contextos a pesar de las presiones son marcadores positivos para promover la resiliencia en enfermeria y profesiones sanitarias. Palabras clave: Bienestar psicologico, resiliencia, salud, personal de enfermeria The aim of this study was to evaluate the relationships between Psychological Well-Being and Resilience in 54 nursing employees of a hospital in the city of Medellin. The study design was descriptive-correlational and cross-sectional. Instruments: the Connor-Davidson Resilience Scale (CD-RISC 10) and the Ryff's Psychological Well-Being Scale (PWBS) were Used. Results: on the one hand, high levels of Resilience and Psychological Well-being were found in the study sample and, on the other hand, Resilience had positive correlations with all the domains of Ryff's Psychological Well-Being Scale (PWBS). Specially, the domains of Purpose in Life and Autonomy had a significant weight on Resilience. Conclusions: strengthening resilience improves the perception of psychological well-being in nurses and improving the perception of psychological well-being increases resilience. Having a clear purpose in life and maintaining one's individuality in different contexts despite pressures are positive resources for promoting resilience in Nursing and Health Professions. Keywords: Psychological well-being, resilience, health, nursing staff.