Fairness in Algorithmic Employment Selection: How to Comply with Title VII

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	ABA journal of labor & employment law 2021-01, Vol.35 (2), p.241-288
Hauptverfasser:	Trindel, Kelly, Kassir, Sara, Bent, Jason
Format:	Artikel
Sprache:	eng
Schlagworte:	Algorithms Analysis Disparate impact Employee selection Employment discrimination Equality before the law Influence Laws, regulations and rules Methods Set (Psychology)
Online-Zugang:	Volltext
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