The volitional nature of motivation and cultural creativity: an anthropological investigation/A natureza volitiva da motivacao e a criatividade cultural: uma investigacao antropologica/La naturaleza volitiva de la motivacion y la creatividad cultural: una investigacion antropologica

We examine the volitional, non-rational nature of motivation and its impact on symbolic production at work. Based on a ethnographic study on a Brazilian special police force we argue that institutional stability and stable symbolic frames of references have long been taken for granted in studies of motivation, thus leaving aside the role of aesthetical demand in producing active symbolic elaboration at work. Unstable institutional frames of reference are relevant to understand the efforts of internal integration, identity building and relations of alterity at work. In this sense, this article has the main objective of contributing to the studies on intrinsic motivation within organizations. Keywords: Motivation. Identity. Alterity. Metaphysics. Symbolism. Meaning. Examinamos a natureza volitiva e nao-racional da motivacao e seu impacto na producao simbolica no trabalho. Com base em um estudo etnografico em uma forca especial policial no Brasil, argumentamos que a estabilidade institucional e os quadros simbolicos de referencias tambem estaveis tem sido aceitos como dados em estudos de motivacao, deixando de lado o papel da demanda estetica na producao de elaboracao simbolica ativa no trabalho. Os quadros de referencia institucionais instaveis sao relevantes para entender os esforcos de integracao interna, construcao de identidade e relacoes de alteridade no trabalho. Nesse sentido, este artigo tem como objetivo principal contribuir para os estudos sobre a motivacao intrinseca dentro das organizacoes. Palavras-chave: Motivacao. Identidade. Alteridade. Metafisica. Simbolismo. Significado. Examinamos la naturaleza volitiva y no racional de la motivacion y su impacto en la produccion simbolica en el trabajo. Basandonos en un estudio etnografico en una fuerza especial de policia en Brasil, sostenemos que la estabilidad institucional y la estabilidad de marcos de referencia simbolicos se han dado por sentado en los estudios de motivacion, dejando de lado el papel de la demanda estetica en la produccion de la elaboracion simbolica activa en el trabajo. Los marcos institucionales de referencia inestables son relevantes para comprender los esfuerzos de integracion interna, construccion de identidad y relaciones de alteridad en el trabajo. En este sentido, este articulo tiene el objetivo principal de contribuir a los estudios sobre la motivacion intrinseca dentro de las organizaciones. Palabras clave: Motivacion. Identidad. Alteridad. Metafisica. Simbolismo. Signifi