Elements for discussion of modern slave labor as a Management practice/Elementos para discussao da escravidao contemporanea como pratica de gestao/Elementos para la discusión de la esclavitud contemporánea como practica de gestión

Contemporary slavery is embedded in market relations between global organizations and their suppliers, and involves people management practices that injure human rights such as curtailing freedom, degrading conditions of work and exhausting journey. The article analyzes the slave labor in Brazil and...

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Veröffentlicht in:Revista de administração de emprêsas 2015-03, Vol.55 (2), p.175
Hauptverfasser: Mascarenhas, Andre Ofenhejm, Dias, Sylmara Lopes Goncalves, Baptista, Rodrigo Ma
Format: Artikel
Sprache:por
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Beschreibung
Zusammenfassung:Contemporary slavery is embedded in market relations between global organizations and their suppliers, and involves people management practices that injure human rights such as curtailing freedom, degrading conditions of work and exhausting journey. The article analyzes the slave labor in Brazil and provides empirical support for a theory of contemporary slavery as a practice management. Two main aspects justify this contribution. First, the debate draws attention to the dynamics of social responsibility and the social impact of business activities in emerging countries. Secondly, it puts in evidence the discussion of poverty and its interrelations with the global system of production and consumption. The paper suggests that the field does not have the understanding of the fundamentals of poverty and how management is implicated in its reproduction and relief. The research agenda emphasizes the unsustainability aspects of the globalized production and consumption, and prioritizes the problem. KEYWORDS | Slave labor, Brazil, contemporary slavery, labor relations, sustainability. El trabajo esclavo contemporaneo esta inserido en las relaciones de mercado entre organizaciones globales y sus proveedores, y envuelve practicas de gestion de personas que hieren los derechos humanos, como el cercenamiento de la libertad, las condiciones degradantes de trabajo y la jornada exhaustiva. El articulo analiza el trabajo esclavo en Brasil y provee sustentacion empirica para una teoria de la esclavitud contemporanea como practica de gestion. Dos aspectos principales justifican esa contribucion. En primer lugar, el debate llama la atencion a la dinamica de la responsabilidad social y al impacto de las actividades empresariales en los paises emergentes. En segundo, se pone en evidencia la discusion del contexto de la pobreza y sus interrelaciones con el sistema de produccionconsumo. El articulo sugiere que el campo de la Administracion no detiene la comprension de los fundamentos de la pobreza y de como las practicas de gestion estarian implicadas en su reproduccion y en su alivio. La agenda de pesquisa enfatiza la insostenibilidad de aspectos de la globalizacion de la produccion del consumo, y prioriza el problema. PALABRAS CLAVE| Trabajo esclavo, Brasil, esclavitud contemporanea, relaciones laborales, sostenibilidad. O trabalho escravo contemporaneo esta inserido nas relacoes de mercado entre organizacoes globais e seus fornecedores, e envolve praticas de gestao de pessoa
ISSN:0034-7590
DOI:10.1590/S0034-759020150207