Mas sobre la dimensionalidad del GHQ'12: modelos confirmatorios competitivos

El Cuestionario de Salud General (General Health Questionnaire, GHQ) fue diseñado para medir la morbilidad psiquiátrica menor evaluando el funcionamiento "sano" y la aparición de nuevos síntomas molestos. Entre sus versiones, la de 12 ítems es una de las más usadas. La validez y fiabilidad del GHQ-12 ha sido puesta a prueba en muestras provenientes de distintas poblaciones. En la versión española, los estudios han llegado a distintas conclusiones de estructuras de uno, dos y hasta tres factores. El objetivo de la esta investigación es presentar evidencia adicional de la validez factorial de la versión española del GHQ-12, a través de modelos factoriales competitivos. Tres muestras de trabajadores (N = 525, 414 y 540) fueron utilizada para poner a prueba una serie de modelos sustantivos encontrados previamente en la literatura española e internacional. Los resultados mostraron que los modelos multidimensionales tenían correlaciones inter-factores de moderadas a altas (desde .29 a .76), pero no lo suficiente para poner en peligro la validez discriminante de los modelos. Los modelos que presentaron el mejor ajuste fueron la solución origina de Graetz (1991) y la solución exploratoria de tres factores ofrecida por Rocha et al. (2011), una solución multidimensional de tres factores con correlaciones entre ellos. La conclusión es que hay una estructura multidimensional de tres factores que subyace a los ítems del GHQ-12. Palabras clave Distress; GHQ-12; modelos competitivos; población española; validez factorial. The General Health Questionnaire (GHQ) was designed to measure minor psychiatric morbidity by assessing normal 'healthy' functioning and the appearance of new, distressing symptoms. Among its versions, the 12-item is one of the most used. GHQ-12's validity and reliability have been extensively tested in samples from different populations. In the Spanish version, studies have come to different conclusions, of one, two, and three-factor structures. This research aims to present additional evidence on the factorial validity of the Spanish version of the GHQ-12, using competitive confirmatory models. Three samples of workers (N = 525, 414 and 540) were used to test a set of substantive models previously found in Spanish and international literature. Results showed that multidimensional models had moderate to substantial inter-factor correlations (ranging from 0.29 to 0.76) but not as high as to jeopardize their discriminant validity. The best-fitting models