8

Tartalom ◊ Bevezetés ◊ I. A képzési helyettesítés fejlesztésének és terjesztésének tapasztalatai Európában ◊ II. Az Európai Unió ADAPT-projektjének tapasztalatai ◊ II.1. A program keretei ◊ II.2. Országjelentések ◊ II.3. Szabályozási tanulságok ◊ II.4. Néhány példa részletesen ◊ II.4.1. Dánia, a minta ország ◊ II.4.2. Franciaország, a helyettesítés rendszere és annak elhelyezkedése a francia élethosszig tartó tanulási rendszerében ◊ III. A képzési szabadság mértéke, lehetőségei munkavállalók számára ◊ III.1. Munkásoktatási szabadság ◊ III.2. A különböző társadalmi csoportok képzési programjai ◊ III.2.1. Fiataloknak ◊ III.2.2. Álláskereső fiataloknak és felnőtteknek ◊ III.2.3. Munkahelykeresőknek ◊ III.2.4. Alkalmazottaknak ◊ III.2.5. Állampolgári jogon jár ◊ III.2.6. Képzési támogatások a foglalkoztatottság növeléséért ◊ III.2.7. Állami segítség a képzésen résztvevők helyettesítésére ◊ III.2.8. Az képzési helyettesítés bevezetését célzó projektek ◊ III.2.9. A vállalatok kötelező pénzügyi hozzájárulása ◊ III.2.10. A vállalatok belső képzései ◊ III.3. Képzési rendszer finanszírozása nemzetgazdasági szinten ◊ IV. A francia képzési rendszer néhány eleme az európai képzési politika tükrében ◊ IV.1. Szakmai képességek érvényesítése VAP 85 ◊ IV.2. Szakmai képességek érvényesítése VAP 93 ◊ IV.3. Az ORT France hosszú távú képzései ◊ V. A helyettesítés közpolitikai rendszere ◊ V.1. Szereplők ◊ V.1.1. A vállalatok ◊ V.1.2. A belső munkatársak ◊ V.1.3. A munkanélküliek ◊ V.1.4. A képző szervezetek ◊ V.1.5. A szociális partnerek ◊ V.1.6. A munkaügyi szervezet ◊ V.1.7. Kormányzati és politikai szervezetek ◊ V.2. Szerkezetek és programelemek ◊ V.2.1. Követelmények ◊ V.2.2. Programelemek ◊ V.2.3. Szerkezetek ◊ V.3. Pénzügyi összefüggések ◊ V.4. Szakpolitikai összefüggések ◊ V.4.1. Stratégiai problémák ◊ V.4.2. Operatív szint ◊ V.4.3. A munkaszervezetek átalakulása ◊ V.4.4. Támogató politikák ◊ VI. A képzési helyettesítés megvalósításának lehetőségei Magyarországon ◊ VI.1. A szakmai továbbképzés helyzete Magyarországon ◊ VI.2. Magyar közpolitikai rendszerek a képzési helyettesítés szempontjából ◊ VI.2.1. Szabadságpolitika ◊ VI.2.2. Felnőtt szakképzési rendszerek ◊ VI.2.3. Munkanélküli ellátási rendszerek ◊ VI.3. Összegzés ◊ VII. Helyettesítés munkaügyi szempontból ◊ VII.1. A képzési helyettesítés szereplői ◊ VII.2. Képzési helyettesítés a helyettesítő oldaláról ◊ VII.3. Egyéb, úgynevezett rugalmas megoldások alkalmazásának lehetősége a helyettesítésnél ◊ VII.4. Helyettesít