Core self-influence on the individual’s perceived employability

I en allt mer flexibel och osäker arbetsmarknad, har individers uppfattning av sin anställningsbarhet påverkan på deras hälsa och mentala välbefinnande. Syftet med föreliggande studie var att undersöka om core self-evaluations kunde predicera anställningsbarhet, det vill säga individens bedömning av sina egna möjligheter att skaffa ett nytt, likvärdigt arbete. Datainsamlingen bestod av enkäter som besvarades av 406 anställda vid tre olika rikstäckande organisationer i Sverige vid två tillfällen (2005 och 2006). Hierarkisk regressionsanalys utfördes för att studera effekten av core self-evaluations på anställningsbarhet; då kontrollvariablerna kön, ålder samt utbildning, kontrollerades för. Resultatet visade på ett positivt signifikant samband mellan core self-evaluations och anställningsbarhet. Genom att uppmärksamma personer med låg grad av core self-evaluations blir det möjligt att satsa extra på dessa individer för att förstärka deras anställningsbarhet och därigenom deras hälsa samt mentala välbefinnande. För företagens del blir den förväntade vinsten nöjdare samt produktivare anställda . Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen) 10 poäng / 15 hp In an increasingly flexible and uncertain labour market, individuals' perception of their employability has an influence on their health and mental well-being. The purpose with the present study was to examine whether core self-employment could preach employability, that is, the individual’s assessment of their own possibilities to acquire a new, equivalent work. The data collection consisted of questionnaires that were answered by 406 employees at three different nationwide organizations in Sweden on two occasions (2005 and 2006). Hierarchical regression analysis was carried out to study the effect of core self-employment on employability; then the control variables gender, age and education were checked for. The result showed a positive significant relationship between core self-employment and employability. By paying attention to people with low levels of core self-employment, it becomes possible to make extra effort on these individuals to strengthen their employability and thus their health and mental well-being. For companies, the expected profit will be more enjoyable and productive employees . 10 points/15 credits I en allt mer flexibel och osäker arbetsmarknad, har individers uppfattning av sin anställningsbarhet påverkan på deras hälsa och mentala välbefinnande. Syftet med föreliggande studi