How nurses can support relatives in grief

Det är en svår upplevelse att förlora en anhörig. Sorgen kan medföra ett känslomässigt lidande och en påfrestning på hälsan. Sjuksköterskor ställs ofta inför den svåra situation som det innebär att möta anhöriga till avlidna patienter och många känner sig inte bekväma med uppgiften. Detta resulterar i att anhöriga inte alltid får det stöd de önskar eller behöver vilket kan öka lidandet. Vi beskriver i denna systematiska litteraturstudie vad sjuksköterskan kan göra för att stödja anhöriga i sorgeprocessen. Två övergripande teman framträdde stöd i mötet och stöd i organisationen . Genom att skapa god relation, med ärlighet, omtanke och vänlighet, och ha samtalet i fokus kan sjuksköterskan stödja den anhörige initialt i mötet. Samtalet kan även vara ett redskap för att bedöma behov så att varje individ kan få ett optimalt stöd. Resultatet visade även att organisationen kan stötta sjuksköterskan i arbetet att stödja anhöriga genom att ha klara rutiner, god samverkan (mellan olika instanser) och ge utbildning. Denna studies resultat har uppbackning av tidigare teorier och forskning inom ämnet. Dock kvarstår det faktum att sörjande fortfarande inte upplever att de får ett tillräckligt stöd. Fortsatt forskning för att utreda varför teoretisk kunskap inom detta område inte praktiskt tillämpas behövs. Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen) 10 poäng / 15 hp Losing a relative is a difficult experience. The grief can cause emotional suffering and a strain on health. Nurses are often faced with the difficult situation that it means to meet relatives of deceased patients and many do not feel comfortable with the task. This results in relatives not always receiving the support they wish or need which can increase suffering. We describe in this systematic literature study what the nurse can do to support relatives in the grief process. Two horizontal themes appeared support in the meeting and support in the organization . By creating a good relationship, with honesty, thought and kindness, and having the conversation in focus, the nurse can support the relative initially in the meeting. The conversation can also be a tool to assess needs so that each individual can receive optimal support. The result also showed that the organization can support the nurse in supporting relatives by having clear procedures, good collaboration (between different bodies) and providing training. This result has backing up previous theories and research in the subject. However, the