Roll the Dice En fallstudie om hur anställda upplever sin arbetssituation på Casino Cosmopol
Sammanfattning Kasinoverksamhet har nu funnits i Sverige i snart åtta år och är en bransch där många av de anställda arbetar obekväma arbetstider. Vi fann det då intressant att utifrån detta studera hur de anställda upplever sin arbetssituation och framförallt se om de är motiverade och trivs. På gr...
Gespeichert in:
Hauptverfasser: | , , , |
---|---|
Format: | Web Resource |
Sprache: | swe |
Online-Zugang: | Volltext bestellen |
Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Zusammenfassung: | Sammanfattning
Kasinoverksamhet har nu funnits i Sverige i snart åtta år och är en bransch där många av de
anställda arbetar obekväma arbetstider. Vi fann det då intressant att utifrån detta studera hur
de anställda upplever sin arbetssituation och framförallt se om de är motiverade och trivs. På
grund av att verksamheten är ny fann vi det även intressant att beskriva kasinots verksamhet
och struktur samt ge en övergripande bild av dem som arbetar på kasinot. Denna studie har ett
fokus på att jämföra de som arbetar dag respektive natt om de upplever sin arbetssituation
olika.
Insamlandet av data till vår studie gjordes via en enkät som skickades ut till alla anställda
förutom kasinots chef. Då vår studie har fokus på motivation och trivsel konstruerade vi vår
enkät utifrån behovsteorier av främst Herzberg och Maslow samt ledarskapsteorier om
transformativt och transaktionellt ledarskap av Bass. Utifrån detta se om det finns någon
skillnad i motivation och trivsel mellan dag- och nattarbetare. Som ett komplement till
informationen från enkäten utförde vi även en intervju med kasinots chef.
Vi har analyserat detta genom korstabeller och chi-två test för att se om det existerar någon
signifikant skillnad mellan de två grupperna dag och natt. Våra resultat visade att de som
arbetar dag är nöjda med sin arbetssituation, medan vi fann tendenser till missnöje hos de som
arbetar natt, det var bland annat faktorer som erkännande där anställda som arbetar natt tycker
att det inte får fullt så mycket beröm samt höra att deras arbete är värdefullt som de skulle
vilja. Vår slutsats är att det finns tendenser att dagarbetare är mer nöjd än de som arbetar natt.
Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen)
10 poäng / 15 hp
Sammanfattning
Kasinoverksamhet har nu funnits i Sverige i snart åtta år och är en bransch där många av de
anställda arbetar obekväma arbetstider. Vi fann det då intressant att utifrån detta studera hur
de anställda upplever sin arbetssituation och framförallt se om de är motiverade och trivs. På
grund av att verksamheten är ny fann vi det även intressant att beskriva kasinots verksamhet
och struktur samt ge en övergripande bild av dem som arbetar på kasinot. Denna studie har ett
fokus på att jämföra de som arbetar dag respektive natt om de upplever sin arbetssituation
olika.
Insamlandet av data till vår studie gjordes via en enkät som skickades ut till alla anställda
förutom kasinots chef. Då vår studie har fokus på motivation och trivsel konstru |
---|