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Methods, systems, and devices for worker ranking, worker scheduling, and enterprise labor sharing are described. A method includes: receiving objective evaluation data associated with members of a workforce; receiving subjective evaluation data associated with the members; generating composite evalu...
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Format: | Patent |
Sprache: | eng ; fre |
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Zusammenfassung: | Methods, systems, and devices for worker ranking, worker scheduling, and enterprise labor sharing are described. A method includes: receiving objective evaluation data associated with members of a workforce; receiving subjective evaluation data associated with the members; generating composite evaluation data associated with the first members based on the objective evaluation data, the subjective evaluation data, or both; and generating scheduling information associated with the members based on the composite evaluation data. Another method includes: assigning members of a workforce to candidate temporal periods of a work schedule, where the assigning is based on a priority order corresponding to composite evaluation data associated with the members. Another method includes: identifying a work task associated with a first member of a network; selecting a worker associated with a second member of the network based on the work task or worker data; and outputting a notification at a device associated with the worker.
L'invention concerne des procédés, des systèmes et des dispositifs de classement de travailleurs, de planification de travailleurs et de partage de main-d'œuvre d'entreprise. Un procédé consiste à : recevoir des données d'évaluation objectives associées à des membres d'un personnel ; recevoir des données d'évaluation subjective associées aux membres ; générer des données d'évaluation composites associées aux premiers membres sur la base des données d'évaluation objectives, des données d'évaluation subjective ou des deux ; et générer des informations de planification associées aux membres sur la base des données d'évaluation composites. Un autre procédé consiste à : attribuer des membre d'un personnel à des périodes candidates d'un calendrier de travail, l'attribution étant basée sur un ordre de priorité correspondant aux données d'évaluation composites associées aux membres. Un autre procédé consiste à : identifier une tâche de travail associée à un premier membre d'un réseau ; sélectionner un travailleur associé à un second membre du réseau sur la base de la tâche de travail ou des données de travailleur ; et émettre une notification sur un dispositif associé au travailleur. |
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