SYSTEM, METHOD, AND COMPUTER PROGRAM FOR SCHEDULING CANDIDATE INTERVIEW

An intelligent scheduler system implemented by one or more computer for objectively selecting interviewers for an interview of a candidate for a job opening at an organization. The one or more computers includes a storage device and a processing device to generate a calibrated job profile, generate an enriched talent profile of the candidate, identify, based on the calibrated job profile and the enriched talent profile, an aspect of the candidate to be evaluated during the interview, execute a deep neural network comprising an input layer to receive the aspect, the enriched talent profile of the candidate, and the enriched talent profiles of the potential interviewers, and an output layer to output match scores each indicating an effective measure of a corresponding one of the potential interviewers for evaluating the aspect during the interview, and determine, based on the match scores, qualified interviewers from the potential interviewers. Un système de programmateur intelligent mis en œuvre par un ou plusieurs ordinateurs pour sélectionner objectivement des recruteurs pour un entretien d'un candidat pour une offre d'emploi au niveau d'une organisation. Le ou les ordinateurs comprennent un dispositif de stockage et un dispositif de traitement pour générer un profil de poste étalonné, générer un profil de talents enrichi du candidat, identifier, sur la base du profil de poste étalonné et du profil de talents enrichi, un aspect du candidat à évaluer pendant l'entretien, exécuter un réseau neuronal profond comprenant une couche d'entrée pour recevoir l'aspect, le profil de talents enrichi du candidat, et les profils de talents enrichis des recruteurs potentiels, et une couche de sortie pour délivrer en sortie des scores de correspondance indiquant chacun une mesure efficace d'un des recruteurs potentiels correspondant pour évaluer l'aspect pendant l'entretien, et déterminer, sur la base des scores de correspondance, des recruteurs qualifiés parmi les recruteurs potentiels.